沃土與希望：進博會上的成長之路丨進博故事② |
||
|
||
在第八屆中國國際進口博覽會兵器工業(yè)集團北方礦業(yè)ESG展區(qū)電子屏幕上，短視頻《這條路，我們一起走》正在循環(huán)播放。畫面中，是距離上海萬里之遙的剛果（金）土地，是北方礦業(yè)科米卡公司和拉米卡公司中剛員工并肩工作的身影，是PAC農(nóng)業(yè)培訓(xùn)項目學(xué)員們在田間地頭收獲時綻放的笑容。這段視頻不僅記錄了一個個真實的成長故事，更見證著中非合作在非洲大地上結(jié)出的碩果。 每當(dāng)有參觀者被這充滿異域風(fēng)情又飽含溫情的畫面吸引，駐足觀看時，科米卡公司員工YVES便會帶著自豪的笑容向來賓們介紹：“看，這就是我的家鄉(xiāng)利卡西。在中國朋友的幫助下，我們不僅提升了職業(yè)技能，還將先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶給了社區(qū)農(nóng)民。如今，我們的餐桌上有了更多新鮮的蔬菜，土地里能收獲更多的糧食，生活正在發(fā)生實實在在的改變。” “中文工坊”：從語言不通到心靈相通 在礦產(chǎn)資源豐富的剛果（金），北方礦業(yè)的屬地員工超過3000人。面對當(dāng)?shù)亟逃Y源有限、員工技能基礎(chǔ)薄弱等現(xiàn)實困境，公司堅定系統(tǒng)推進屬地化工作，引入國內(nèi)專業(yè)力量，制定實施了“剛果（金）青年職業(yè)發(fā)展賦能計劃”，成立了“中文＋職業(yè)技能”培訓(xùn)中心。 語言，曾是橫亙在中剛員工之間的最大障礙。在法語區(qū)和斯瓦西里語母語的環(huán)境中，培訓(xùn)初期常常需要借助翻譯和手勢比畫。中國工程師們一邊耐心教學(xué)，一邊自學(xué)當(dāng)?shù)卣Z言；而剛方員工也努力適應(yīng)著全新的工作環(huán)境和技能要求。“知識一次沒弄懂，就再問一次；設(shè)備一遍沒用明白，就再操作一次”，正是這種相互理解、共同進步的精神，讓溝通的屏障逐漸消融。 從2022年開始，“中文工坊”項目在科米卡公司正式落地，由中國高校的老師為屬地員工提供在線中文和職業(yè)技能培訓(xùn)。同時，公司也為中方人員持續(xù)舉辦法語培訓(xùn)班，雙向的語言學(xué)習(xí)讓團隊的凝聚力不斷增強。 這座語言與技能的橋梁，讓無數(shù)當(dāng)?shù)貑T工實現(xiàn)了職業(yè)生涯的飛躍，YVES就是受益者之一。10年前，29歲的YVES作為普通員工進入科米卡公司，其間被推薦參加“2022中國與剛果（金）商業(yè)文化融合研修班”，參加“中國‘銅業(yè)杯’有色金屬行業(yè)海外企業(yè)班組長培訓(xùn)比武”并取得優(yōu)異成績，多年來經(jīng)過公司的持續(xù)培養(yǎng)和個人的努力，他不斷進步成長，如今已成為公司選礦廠廠長助理。 截至2025年，“中文工坊”項目已累計為北方礦業(yè)剛果（金）項目培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才3000余人。公司還多次選派優(yōu)秀屬地員工參加中國援外培訓(xùn)和在華比賽，擴大屬地員工的國際視野。如今，北方礦業(yè)科米卡、拉米卡公司剛方員工掀起了學(xué)習(xí)中文的熱潮，在剛果（金）孔子學(xué)院2025年6月舉行的HSK中文水平考試中，科米卡公司有6人通過HSK一級考試，5人通過二級考試，其中一級最高分為200分，二級最高分為191分。 “PAC農(nóng)業(yè)培訓(xùn)”：從傳統(tǒng)耕作到現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 在科米卡公司所在的坎博韋地區(qū)，另一場關(guān)乎土地與生活的深刻變革正在悄然發(fā)生。長久以來，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)困于粗放的傳統(tǒng)模式，種植結(jié)構(gòu)單一，田間管理知識幾乎空白。旱季快結(jié)束時，把種子埋到地里，過了雨季，就能收獲作物，這是當(dāng)?shù)厝俗孑厒飨聛淼姆N植方式。 馬昆古村48歲的珍妮特是六個孩子的母親，她唯一的農(nóng)具是一把鋤頭，每次往返田地需要步行三個小時。盡管付出艱辛勞動，但玉米畝產(chǎn)始終徘徊在150～200公斤，所有土地的年產(chǎn)出僅能勉強維持家庭溫飽。 正是目睹了無數(shù)像珍妮特這樣的農(nóng)民的困境，科米卡公司決定“授人以漁”。2024年10月，PAC農(nóng)業(yè)培訓(xùn)項目正式啟動。項目利用公司農(nóng)業(yè)種植園的資源和經(jīng)驗，為受礦業(yè)活動影響的周邊社區(qū)農(nóng)民提供免費的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)資支持，特別優(yōu)先覆蓋婦女和貧困家庭，旨在提升社區(qū)自身的“造血”能力。 然而，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念植入這片習(xí)慣于靠天吃飯的土地并非易事。27歲的農(nóng)技專家埃馬紐埃爾·穆騰貝齊肩負起了傳道授業(yè)的重任。為了確保培訓(xùn)效果，科米卡公司提供了全方位的支持：班車接送、免費午餐和補貼，這對貧困家庭是重要的支持。埃馬紐埃爾也展現(xiàn)出極大耐心，手把手地指導(dǎo)，從選地、整地到播種、覆土，從識別病蟲害到安全用藥，每一個環(huán)節(jié)都反復(fù)示范講解。 辛勤耕耘終見成效。學(xué)員們迅速將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐，變化在他們的土地上悄然發(fā)生。一個雨季過后，學(xué)員們普遍反饋產(chǎn)量顯著提升。珍妮特的6公頃土地，在玉米、木薯、花生、四季豆之外，新添了生機勃勃的秋葵、洋蔥、西紅柿和莧菜田。僅西紅柿一種蔬菜，就讓她多收入了190美元，這會讓家中孩子們的學(xué)費更有保障。 學(xué)員米蕾爾動情地說：“作為第一批學(xué)員，我在培訓(xùn)結(jié)束后種了1.5公頃玉米，按照老師教授的方法精心耕作，我的玉米棒比往年大得多，相較往年至少能多收1噸玉米。” 在進博會北方礦業(yè)的展臺上，視頻里的故事還在繼續(xù)，YVES的介紹也還在繼續(xù)。無論是“中文工坊”里傳來的瑯瑯書聲，還是PAC項目田間煥發(fā)的勃勃生機，都在向世界訴說著：在共建“一帶一路”和深化中非合作的道路上，北方礦業(yè)正以切實的行動，與剛果（金）人民攜手同行。這條路，是技能提升、職業(yè)發(fā)展的成長之路，是土地豐收、社區(qū)繁榮的希望之路，更是一條攜手并肩、共同走向更加美好未來的友誼之路。（北方公司） |
||
| 關(guān)閉窗口 | ||
| ||
| ||
| ||
|
